Homologação

DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA HOMOLOGAÇÃO
DISPENSADO:
  • Livro ou ficha de registro.
  • Aviso prévio (dispensa).
  • Rescisão de contrato em 5 (cinco) vias.
  • Seguro-desemprego (requerimento).
  • Extrato analítico (FGTS) do empregado para fins rescisórios carta de preposto.
  • Demonstrativo do empregado da multa do FGTS.
  • Folha de pagamento ou relação de empregados (RE), quando o FGTS estiver em aberto.
  • Quando estiver em aberto: apresentar as guias de recolhimento das contribuições sindicais.
  • Exame médico demissional (original).
  • Chave de identificação.
  • Médias dos salários do empregado, conforme a convenção coletiva. Carteira de trabalho do funcionário atualizada.
  • Guia original referente aos 50% do FGTS paga (multa). 
FORMA DE PAGAMENTO
Cheque administrativo ou visado; dinheiro.
Ordem de pagamento: quando o empregado não tiver conta em banco, devendo o mesmo efetuar o saque antes da homologação.
O empregado deverá trazer o extrato bancário: quando o pagamento das verbas for efetuado no banco.
PEDIDO DE DEMISSÃO
  • Livro ou ficha de registro.
  • Pedido de demissão.
  • Carta de pedido de dispensa, de próprio punho.
  • Rescisão de contrato em 5 (cinco) vias.
  • Extrato analítico do empregado para fins rescisórios.
  • Folha de pagamento ou relação de empregados (RE), quando o FGTS estiver em aberto.
  • Quando estiver em aberto: apresentar as guias de recolhimento das contribuições sindicais.
  • Carta de preposto.
  • Exame médico demissional (original).
  • Carteira de trabalho do funcionário atualizada. Médias dos salários do empregado conforme a convenção coletiva.
Para homologação, somente com horário agendado
Fone: (16) 3519-3890